Las formas de organización del trabajo en comunidades aymaras en Bolivia

Autores/as

  • Erika Loritz Universidad de General Sarmiento- Maestría en Economía Social

DOI:

https://doi.org/10.4013/otra.2016.1018.09

Resumen

El presente artículo indaga en el mundo del trabajo y sus transformaciones en comunidades aymaras del altiplano boliviano en la actualidad. La idea es dar cuenta de la pluralidad de estrategias de vida desplegadas por las familias para la resolución de sus necesidades cotidianas. En este sentido, se analiza la estrategia de la “multiactividad” que incluye trabajo reproductivo, trabajo mercantil autónomo y asalariado, trabajo de reciprocidad, entre otros. Asimismo, enmarcando a la economía comunitaria dentro del campo de la Economía Social y Solidaria en construcción, se problematiza la pertinencia de la estructura cooperativa como forma de organización del trabajo en las comunidades andinas.

Palabras clave: comunidades andinas, formas de trabajo, reciprocidad, multiactividad, cooperativas.

Biografía del autor/a

Erika Loritz, Universidad de General Sarmiento- Maestría en Economía Social

Erika Loritz es  socióloga (UBA),  Magíster en Economía Social- MAES V (UNGS). Residió en Bolivia 6 años donde trabajó como consultora en temas de educación y economía social en instituciones públicas y ONGs.  Fue docente de economía comunitaria en nivel terciario y universitario.

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Publicado

2016-02-25

Número

Sección

Economía Social y Solidaria: experiencias y sujetos