The Research Networks for Excellence Programs of Post-Graduate in Business Strategy

Authors

DOI:

https://doi.org/10.4013/base2022.192.01

Keywords:

social networks, stricto sensu, small words

Abstract

This research aimed to describe longitudinally the patterns of social networks, in the perspective of Small Worlds, publications of the stricto sensu programs that have evolved to levels of international excellence (CAPES 6 and 7) in the line of business strategy. The universities UFRJ, FGV/RJ, FGV/SP, UNISINOS, and USP were targets of the research. For data collection and tabulation, we used UCINET 6 software and Wordclouds.  The results described the evolution of the programs to the level of international excellence and also demonstrated that co-authoring networks can be used as a strategic tool for the programs to identify the gaps to be filled for evolution at the level of excellence. The study contributes to the expansion of the literature of stricto sensu programs in Administration as it describes the paths adopted by universities at publication level, citation and co-authorship to achieve levels of excellence.

Author Biographies

Juliana Karem Fonseca Coutinho, Federal University of Santa Catarina

Mestrado em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Graduada em Administração pela Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), Campus Chapecó. Possui pós-graduação latu sensu em Gestão Pública na Educação Profissional e Tecnológica pelo Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC). Atualmente trabalha como Administradora no Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), Campus São Carlos.

Márcio Luiz Marietto, Federal Institute of Education, Science and Technology of São Paulo - Campus Salto

Pós-Doutorado (em andamento) no Instituto Politécnico de Leiria, Portugal. Doutor em Administração de Empresas pela UNINOVE/SP. Mestre em Administração de Empresas pela FACCAMP/SP. Especialista em Gestão da Saúde pela UNIFESP e Graduado em Administração de Empresas com habilitação em Comércio Exterior pela UNIP/Sorocaba. Docente e Pesquisador no Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado) em Administração de Empresas e Desenvolvimento Regional e Docente substituto no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo – Campus Salto. Foi coordenador do Curso de Pós-Graduação (Lato Sensu) Gestão de Negócios Internacionais. É docente em cursos de MBA, especialização e graduação nas áreas de Administração de Empresas, Comércio Exterior, Negócios Internacionais, Gestão da Saúde, Gestão em Logística Empresarial, Gestão em Seguros e Reseguros, entre outros. Membro e avaliador científico do Academy of Management (AOM), European Group of Organizational Studies (EGOS), European Academy of Management (EURAM), Iberoamerican Academy of Management e International Institute of Informatics and Systemics. Avaliador em Periódicos Científicos Internacionais e Nacionais. Possui Prêmio concedido pelo Academy of Management como Melhor Avaliador da Área de Estratégia e Políticas de Negócios (2010) e os Prêmios concedidos pela ANPAD como melhor artigo do EnANPAD (2009) e melhor artigo da divisão de Administração Pública e Gestão Social (2009). Pesquisa nos temas: Estratégia como Prática (Strategy as Practice), Estratégias Empresariais, Estudos Organizacionais; Teoria Institucional; Inovação Organizacional; Capacidade Absortiva; Estruturacionismo; Ontologia e Epistemologia da Administração; Internacionalização de Empresas; Declínio Organizacional; Comércio Exterior e Indicadores Organizacionais.

Clandia Maffini Gomes, Federal University of Santa Maria

Possui formação em nível de Graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Santa Maria - UFSM (1987), de Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (2000), de Doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo - FEA/USP com Estágio Doutoral na Bocconi University em Milão, Itália (2007) com Bolsa Capes no Brasil e no Exterior, de Pós-Doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo - FEA/USP (2011/2014 e 2018/2020) com Bolsa CNPq de Pós-Doc Júnior e Pós-Doc Sênior) e de Aperfeiçoamento na Metodologia do Estudo de Caso na Harvard University (2011-2012). Foi Coordenadora do Curso de Graduação em Administração da UFSM (1999-2001), Chefe do Departamento de Ciências Administrativas da UFSM (2001-2003; 2012-2014), Coordenadora Operacional do Curso de Doutorado Interinstitucional em Administração da FEA/USP (2010-2014), em convênio com a Universidade Federal de Santa Maria e a UNIPAMPA (DINTER/CAPES) e Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Administração (2008-2010; 2014-2017). Atualmente é Professora Associada 3 do Departamento de Ciências Administrativas da UFSM, Pesquisadora Bolsista de Produtividade Pq2- CNPq desde 2013, Consultora Ad-hoc da CAPES/MEC, Editora Chefe da Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria (Qualis B1), Consultora Ad-hoc do Instituto de Pesquisas Educacionais INEP/MEC. Atua e tem em experiência na área de Administração, com ênfase em: Estratégia em Organizações, Gestão da Inovação Tecnológica e Desenvolvimento Sustentável.

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Published

2022-06-08

Issue

Vol. 19 No. 2 (2022): ABRIL/JUNHO

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