O trabalho uberizado de motoboys e bikeboys de aplicativos

entre uma flexibilidade enganosa e a ausência de direitos

Resumo

Há um crescente debate em torno da expansão do trabalho via plataformas digitais no Brasil e no mundo, sendo um deles o trabalho de delivery. Objetivando compreender os impactos da uberização nas relações de trabalho de motoboys e bikeboys de aplicativos, realizou-se uma pesquisa qualitativa envolvendo entrevistas com 24 trabalhadores. Os resultados do estudo evidenciaram o quão diferente são as relações de trabalho dos aplicativos de delivery em relação ao modelo de trabalho tradicional regido pela Consolidação das Leis do Trabalho, mostrando que a a uberização trouxe importantes rupturas. Por um lado, esse novo modelo de trabalho tem atraído jovens de baixa escolaridade motivados pela oportunidade de geração de renda, em paralelo com a aparente flexibilidade de horário e a possibilidade de exercerem outras atividades simultaneamente. Por outro lado, foram observadas características de um trabalho informal sem qualquer proteção e direitos legais, evidenciando uma precarização do trabalho no setor, corroborando a literatura. Esta precarização abrange desde a saúde ocupacional, passando pelos direitos inexistentes, até a remuneração destes trabalhadores, evidenciando, assim, a necessidade de fortalecimento da representatividade sindical dessa classe, até então pouco atuante, como os dados da pesquisa também revelaram.