Participação racial e de gênero nas categorias gerentes, empregados especialistas, empregados qualificados e supervisores no Brasil (1992 e 2005)

Juliana Anacleto dos Santos

Resumo


Este artigo focaliza o fato de que as mulheres brancas têm conseguido converter a sua escolaridade em posições mais vantajosas e com acesso à autoridade, mais do que as mulheres negras e, em parte, até mesmo mais do que os homens brancos e negros. Essa afirmação, considera o avanço expressivo de mulheres nas ocupações que exigem maior escolaridade e no exercício de autoridade no trabalho, ao averiguar os contornos de raça nessa configuração. Consequentemente, há repercussões na renda, o que tem mudado o perfil de gênero das categorias dos estratos médios assalariados da sociedade brasileira.

Palavras-chave: estratificação social, classe, gênero, raça.

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ISSN: 2177-6229 - Melhor visualizado no Mozilla Firefox

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